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| 人力资源培训课程列表 |
| 从管理学角度来说，规划是达成预期结果的第一步，但世界上只有20％的人知道怎样规划自己的职业，本课程教会你如何通过规划走向职业乃至人生的成功。 >>详细情况 |
| 发布单位：南宁市瀚盟企业管理咨询有限公司 |
| 发布时间：2006-6-2 1:12:41 |
| 企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理 >>详细情况 |
| 发布单位：广西科技咨询中心、广西理想职业技能培训学校 |
| 发布时间：2006-6-2 1:10:26 |
| 1、 服务项目：（1） 公开研讨培训：就企业在生产、物流、营销、财务、人力资源等管理方面所关注的热点、难点和前沿问题，以专题形式进行公开培训或研讨。（2） 企业内部培训：针对企业的实际培训 >>详细情况 |
| 发布单位：广西世环企业管理咨询有限公司 |
| 发布时间：2006-6-2 1:08:27 |
| 《现代企业员工职业化训练整体解决方案》《企业员工全面激励训练整体解决方案》《现代职业人士必备技能训练》《高层经理人的八项修炼》《职业经理人的十大管理技能》《时间管理:高效职业人士必备技能》《有效的沟通 >>详细情况 |
| 发布单位：广西世环企业管理咨询有限公司 |
| 发布时间：2006-6-2 1:06:13 |
| 在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素。对于人力的合理配置、管理和发展已不再是专业人力资源工作者的责任，一线业务主管、经理也在直接参与人力资源管理的各个环节， >>详细情况 |
| 发布单位：南宁科智企管咨询有限公司 |
| 发布时间：2006-6-2 1:04:07 |
| 《如何选、育、用、留人才》《现代企业薪酬方案规划与员工激励》《绩效考核流程及管理》《招牌与面试技巧》《目标管理》《非人力资源经理的人力资源管理》《企业组织结构设计与部门职能划分》《岗位说明书的编写与应 >>详细情况 |
| 发布单位：广西世环企业管理咨询有限公司 |
| 发布时间：2006-6-2 1:01:37 |
| 《企业新晋员工职业化训练教程》，《高绩效主管五项管理技能训练教程》，《销售人员五项基本技能训练教程》 >>详细情况 |
| 发布单位：广西世环企业管理咨询有限公司 |
| 发布时间：2006-6-2 0:59:26 |
| 全面提升民营企业家的素质，提供实战操作性的管理方法与技巧。 >>详细情况 |
| 发布单位：广西南国路标管理咨询公司 |
| 发布时间：2006-6-2 0:57:00 |
| 办公自动化，应用写作、公共关系学、社会学、人力资源管理、人力资源诊断等 >>详细情况 |
| 发布单位：广西东方外语职业学院 |
| 发布时间：2006-6-2 0:54:49 |
| 课程简介：明确目标，用目标指引我们的行动，不论是对于个人，还是对于企业来说，都是非常有意义的。KPI技术正是这样一种方法，通过对KPI技术的使用，可以帮助我们实现目标。本课程主要从工作实际 >>详细情况 |
| 发布单位：南宁麦禾企业管理顾问有限公司 |
| 发布时间：2006-6-2 0:52:27 |
| 课程简介 实现下一个月、下一季度的目标并不是最终目的，我们存在，就是要保持发展，能够不断地实现未来的目标。 革命性的战略发展工具诞生了，BSC－平衡计分卡已经受到全球经理人的关注。据报道，有60%的全 >>详细情况 |
| 发布单位：南宁麦禾企业管理顾问有限公司 |
| 发布时间：2006-6-2 0:49:45 |
| 本课程首先介绍人力资源管理的全貌，从战略到具体操作有个全面的了解的基础上，系统介绍人力资源管理的主要模块，以及作为非人力资源经理如何做好人力资源工作，为管理人员作好管理工作提升一个台阶。 ● 培训方式 >>详细情况 |
| 发布单位：广西沃德人力资源管理开发有限公司 |
| 发布时间：2006-6-2 0:47:32 |
| 作为中层管理的你是否遇到过这样的尴尬？ “你抱怨下属不拨不动，下属抱怨说不知该干什么，头不派活怎么干？有人抱怨干一样的活，工资却拿得不一样；有的人却抱怨干的活不一样，报酬却一样多。让下属们各司其职吧， >>详细情况 |
| 发布单位：广西沃德人力资源管理开发有限公司 |
| 发布时间：2006-6-2 0:44:55 |
| 用张老师的经验和独特的观点,向您传授在企业中该用什么人,怎么用人,您用的人对不对.相信听完后对您一定会有帮助的. >>详细情况 |
| 发布单位：广西行动成功教育咨询有限公司 |
| 发布时间：2006-6-2 0:42:36 |
| 人力资源开发与管理，绩效管理，激励与报酬系统设计 >>详细情况 |
| 发布单位：广西区直电大南宁学习中心 |
| 发布时间：2006-6-2 0:40:02 |
| 指导思想与基本理念人力资源规划 >>详细情况 |
| 发布单位：广西南宁龙聚企业管理咨询有限公司 |
| 发布时间：2006-6-2 0:37:15 |
| 杰出人力资源经理行为、人力资本的特征、人力资本理论、人力资源与人力资本的区别、人事管理与人力资源管理的区别、企业管理发展必由之路、成功企业的特质、长寿企业的特点、提高职业生活质量、人力资源 >>详细情况 |
| 发布单位：广西南宁龙聚企业管理咨询有限公司 |
| 发布时间：2006-6-2 0:35:13 |
| 概念、人力资本论、人力资源管理、竞争优势、中国人力资源管理历史、目标与环境、人力资源职业经理人与部门的作用、人力资源管理原理 >>详细情况 |
| 发布单位：广西南宁龙聚企业管理咨询有限公司 |
| 发布时间：2006-6-2 0:28:51 |
| 招聘、遴选、录用、培训、考核、评估、调配、薪酬、福利、激励机制、规章制度等。 >>详细情况 |
| 发布单位：广西南宁龙聚企业管理咨询有限公司 |
| 发布时间：2006-6-2 0:26:51 |
| 人力资源管理三大困惑、组织目标、人的需要层次论、二十一世纪人力资源管理策略 >>详细情况 |
| 发布单位：广西南宁龙聚企业管理咨询有限公司 |
| 发布时间：2006-6-2 0:24:58 |
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